archive-se.com » SE » H » HALVARSSON.SE

Total: 441

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Erik Juhlin till Hallvarsson & Halvarsson – förstärker verksamheten inom research - Hallvarsson & Halvarsson
    Medarbetare Vi finns här när du behöver oss Telefon växel 08 407 20 00 Sveavägen 20 9 trappor Stockholm info halvarsson se fornamn efternamn halvarsson se Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning Risk och krishantering CSR Public affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster Kontakta Medarbetare Nyheter Sök efter Erik Juhlin till Hallvarsson Halvarsson förstärker verksamheten inom research Erik Juhlin till Hallvarsson Halvarsson förstärker verksamheten inom research 21 september 2015 Hallvarsson Halvarsson fortsätter att stärka researchverksamheten genom att rekrytera Erik Juhlin tidigare researchchef på bl a Veckans Affärer och nu senast researchchef på Dagens Samhälle Erik har 15 års erfarenhet av research och en Master of Science från KTH samt journaliststudier på Stockholms Universitet Johan Ramsten Managing Partner på H H Research är en viktig del av allt vi gör och något vi kommer fortsätta att utveckla För att vara en trovärdig rådgivare idag krävs en allt mer avancerad omvärldsanalys och tydliga beslutsunderlag Eriks erfarenheter av research inom näringsliv politik och journalistik är en attraktiv kombination som våra kunder kommer få stor nytta av Att vara med och utveckla en strukturerad research inom en av

    Original URL path: http://halvarsson.se/erik-juhlin-till-hallvarsson-halvarsson-forstarker-verksamheten-inom-research/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive


  • Ny utbildning för Sveriges främsta kommunikationsproffs - Hallvarsson & Halvarsson
    efternamn halvarsson se Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning Risk och krishantering CSR Public affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster Kontakta Medarbetare Nyheter Sök efter Ny utbildning för Sveriges främsta kommunikationsproffs Ny utbildning för Sveriges främsta kommunikationsproffs 25 september 2015 H H lanserar i höst en exklusiv tvådagarsutbildning för Sveriges främsta kommunikationsproffs Satsningen NXT CCO görs i samarbete med Nasdaq OMX Stockholm och Michael Berglund Executive Search NXT CCO ger en mindre skara kvalificerade kommunikatörer chansen att få ett försprång in i framtiden Utbildningen tar avstamp i att dagens kommunikationsavdelningar ställs inför stora utmaningar när kommunikationens betydelse ökar och omvärlden förändras i snabb takt Globalisering digitalisering och växande krav på öppenhet och ansvarstagande kräver nya sätt att tänka och agera Affärsmodeller utmanas och kraven på kommunikationen förändras Ingen företagsledning har råd att missa tåget Föreläsarna och diskussionsledarna under utbildningen är framstående personer från näringsliv samhälle och media med en sak gemensamt ett brinnande intresse för affärer kommunikation och förändring Bland föredragshållarna märks Henry Stenson kommunikationsdirektör på AB Volvo Michael Wolf vd på Swedbank Lena Hök Sveriges bästa hållbarhetschef 2015 Skandia Jan Wifstrand grundare av Rapidus och tidigare chefredaktör DN och Ted Persson digital entreprenör och grundare av Great Works Utbildningen vänder sig till kommunikationsdirektörer Chief Communication Officers eller motsvarande och till personer med potential att axla rollen inom tre år NXT CCO gör Chief Communication Officers redo för nästa generations näringsliv Utdrag ur programmet Hållbarhet och CSR med Sveriges bästa hållbarhetschef 2015 Lena Hök Digitalisering och lärdomar från start up världen Utmaningar på kapitalmarknaden med Nasdaq OMX Medielandskap i förändring Samarbete och förväntningar på kommunikationsdirektören utifrån en vd s finansdirektörs respektive styrelses perspektiv Ledarskap och kommunikation med Michael Berglund Executive Search Samhälle och Public

    Original URL path: http://halvarsson.se/ny-utbildning-for-sveriges-framsta-kommunikationsproffs/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Vi söker en ekonomiassistent - Hallvarsson & Halvarsson
    Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning Risk och krishantering CSR Public affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster Kontakta Medarbetare Nyheter Sök efter Vi söker en ekonomiassistent Vi söker en ekonomiassistent 24 april 2015 Hallvarsson Halvarsson AB söker en ekonomiassistent med huvudet på skaft och ett bra driv HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN Som ekonomiassistent hos oss blir du en viktig del av vår ekonomifunktion Du rapporterar till redovisningschefen och är tillsammans med dina kollegor ansvarig för fakturering löpande redovisning in och utbetalningar samt kund och leverantörsreskontra I ditt arbete ingår många kontakter med chefer och medarbetare i övriga organisationen Du medverkar i månadsboksluten och arbetar också med kundreskontra och krav avstämningar av kassa bank och reskontror Vår verksamhet bedrivs i projektform och vi ser möjligheter för dig att successivt arbeta med projektredovisning Vi är ett litet team och stöttar varandra där det behövs Vi tror därför att du kan bidra och lära dig även andra delar av ekonomifunktionen PROFIL OCH PERSONLIGHET Vi söker en person som Är noggrann och strukturerad Är nyfiken och lär sig nya saker snabbt Tycker om att hjälpa andra och att arbeta i

    Original URL path: http://halvarsson.se/vi-soker-en-ekonomiassistent/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Vi söker en juniorkonsult/projektledare inom corporate communication - Hallvarsson & Halvarsson
    25 juni 2014 Hallvarsson Halvarsson söker en juniorkonsult och projektledare med inriktning på medie och kommunikationsrådgivning Huvudsakliga ansvarsområden Som medie och kommunikationsrådgivare kommer du att arbeta med mediesammanställningar medieanalyser samt andra typer av undersökningar I arbetet ingår även skrivuppdrag så dokumenterad erfarenhet av att skriva artiklar eller andra informativa texter är ett krav I större projekt kommer du att vara assistent till en senior projektledare men du kommer också att driva mindre projekt mer självständigt I projektledarrollen ingår att delta i att skriva offerter samt att ansvara för att planera projektet leda och koordinera inblandade konsulter göra tidplaner budget samt att se till att leveransen sker med kvalitet och enligt överenskommelse med kunden nbsp Projektledaren hanterar också fakturering och skriver mötesanteckningar Du kommer att arbeta med flera projekt parallellt nbsp nbsp Profil och personlighet Du ska vara intresserad av både traditionella medier och journalistik såväl som sociala medier Du har en bra överblick över vad som skrivs om företag och näringsliv och är intresserad av vad som händer i näringslivet Förmodligen har du arbetat något eller några år på en redaktion eller kommunikationsavdelning och har en examen i media kommunikation eller ekonomi För att lyckas i rollen är det viktigt att du Är nyfiken noggrann och nbsp strukturerad Är idérik tar egna initiativ och jobbar självständigt Är flexibel klarar att hantera snabba förändringar och korta deadlines Har kapacitet att hålla många bollar i luften Driver projektet framåt och slutför dina åtaganden Tycker om att arbeta tillsammans med andra och att ha många interna och externa kontakter Har dokumenterad förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift nbsp Ansökan skickas till Linda Öberg linda oberg halvarsson se senast onsdag 23 juli 2014 nbsp Hallvarsson Halvarsson Group sysselsätter mer än 150 rådgivare till kunder i mer än

    Original URL path: http://halvarsson.se/vi-soker-en-juniorkonsultprojektledare-inom-corporate-communication/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Hur attraherar man talangerna i den digitala världen - Hallvarsson & Halvarsson
    info halvarsson se fornamn efternamn halvarsson se Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning Risk och krishantering CSR Public affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster Kontakta Medarbetare Nyheter Sök efter Hur attraherar man talangerna i den digitala världen Hur attraherar man talangerna i den digitala världen 4 juli 2014 I onsdags var Tommie Cau från KW Digital Hallvarsson Halvarsson Group på plats i Almedalen och diskuterade Talangjakten i den digitala världen hur gör man och vilken kompetens krävs för att göra rätt I panelen ingick även Katarina Berg Personaldirektör på Spotify Anders Wallqvist VD på Nowa Kommunikation och Alexander Wroblevski Digital specialist på Nowa Kommunikation Rekrytering är ju alltid ett högaktuellt ämne och idag ställer arbetsmarknaden krav på allt mer högutbildade och eller specialiserade talanger Idag är det inte kvantiteten man letar efter utan kvaliteten varför det både är utmaningar men även möjligheter med digitala vägar för att nå hitta och kommunicera med potentiella arbetssökanden Möjligheter för att det är lätt att hitta rätt när människor har uppdaterade detaljerade CV n på LinkedIn och matchningarna kan bli ganska precisa Utmaningar för att HR måste lära sig hur man kommunicerar med sina målgrupper i de digitala kanalerna alternativt bli bättre på att gifta ihop sig med kommunikation marknadsavdelningen för mer effektiv kommunikation Tommie menade på att det finns en enorm ofta oanvänd resurs i form av de egna anställda som kan agera bärare av varumärken och dela med sig i sina egna kanaler av stories om det företag de jobbar på och såklart också sprida lediga jobb och tipsa vänner och bekanta Företag måste i allt högre grad tänka på sitt rykte Idag är det inte ovanligt att unga jobbsökanden tar omvänd referenstagning enligt Katarina Berg

    Original URL path: http://halvarsson.se/hur-attraherar-man-talangerna-i-den-digitala-varlden/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Hallvarsson & Halvarsson Group förvärvar Springtime - Hallvarsson & Halvarsson
    affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster Kontakta Medarbetare Nyheter Sök efter Hallvarsson Halvarsson Group förvärvar Springtime Hallvarsson Halvarsson Group förvärvar Springtime 28 april 2014 Hallvarsson Halvarsson Group förvärvar Springtime och skapar Sveriges största kommunikationsgrupp Gruppen består av de tre kommunikationsbyråerna Hallvarsson Halvarsson KW Digital och Springtime och samlar några av landets främsta kommunikationsrådgivare Genom att förstärka gruppen kan vi bättre möta de komplexa utmaningar som våra nuvarande och framtida kunder står inför kommenterar Martin Petersson vd Hallvarsson Halvarsson Group Affären följer efter att en grupp ledningspersoner och grundare på Hallvarsson Halvarsson Group köpt tillbaka företaget från de tidigare amerikanska ägarna Med tre kompletterande varumärken Hallvarsson Halvarsson KW Digital och Springtime stärks förutsättningar för varje byrå att bli bäst inom sina respektive områden Samtidigt kommer gemensam kompetensutveckling och samarbete kunna erbjuda kunderna bättre lösningar på komplexa utmaningar som kräver många discipliner Vårt långsiktiga behov av att attrahera behålla och utveckla de bästa talangerna underlättas av en större grupp med fler karriärvägar och spännande uppdrag för de mest krävande och utvecklande uppdragsgivarna säger Cecilia Gannedahl vd Springtime Springtime är ett av branschens starkaste varumärken med imponerande kompetens och kundbas Vi ska fortsätta utveckla Springtime till Sveriges bästa rådgivare inom Corporate Communication med spets inom intern och förändringskommunikation samt marknadskommunikation områden där de redan är starka säger Martin Petersson För ytterligare information vänligen kontakta Martin Petersson vd Hallvarsson Halvarsson Group 0709 71 12 91 martin petersson halvarsson se Cecilia Gannedahl vd Springtime 0708 77 17 54 cecilia gannedahl springtime nu nbsp Hallvarsson Halvarsson Group sysselsätter mer än 150 rådgivare till kunder i mer än tio länder från sitt huvudkontor i Stockholm och kontor i London Hallvarsson Halvarsson är en ledande kommunikationsrådgivare inom Financial Corporate Communication Corporate Marketing samt Public Affairs H H har mer än 70 medarbetare och är medlem i AMO det

    Original URL path: http://halvarsson.se/hallvarsson-halvarsson-group-forvarvar-springtime/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Hållbarhet hett VD-tema i årsredovisningar - Hallvarsson & Halvarsson
    en nedgång med 0 1 sidor på ett år Även om nedgången är marginell är det den första minskningen sedan Hallvarsson Halvarsson började att granska årsredovisningar 2003 Orsaken till minskningen är att bland annat Tele2 valt att helt koncentrera årsredovisningen kring det som krävs i aktiebolagslagen De beskrivande och bildrika avsnitt som brukar finnas i början av en årsredovisning har slopats Detta kan vara första steget i en utveckling mot att årsredovisningen i vissa fall återgår till att bli ett dokument som i första hand skapas nbsp för att lämnas in till Bolagsverket Så var årsredovisningen ända in på 1950 talet I stället kan företagen välja att lägga mer resurser på att presentera bolaget digitalt säger Peter Månsson konsult inom finansiell rapportering på Hallvarsson Halvarsson Ersättningar till ledning och styrelse den fråga i årsredovisningen som brukar tilldra sig störst medialt intresse ges alltjämt en relativt undanskymd roll De flesta storbolag nöjer sig med att presentera ersättningarna i en not långt bak i årsredovisningen Andelen företag som lyfter fram ersättningen i en rubrik i innehållsförteckningen har minskat från 19 procent i fjol till 14 procent i år Vare sig företagen vill det eller inte fortsätter ersättningar att en vara stor fråga i samhällsdebatten och har blivit en viktig förtroendefråga Enda sättet att skapa förtroende kring ersättningar är att redovisa förklara och försvara dem Vill man kommunicera finns det mycket bättre plattformar än en not säger Peter Månsson Fortfarande trycker 89 procent av storbolagen sin årsredovisning Hållbarhetsrapporteringen fortsätter att växa i betydelse men bolagen är inte eniga om var CSR frågorna hör hemma Vissa bolag bryter ut CSR relaterad information och gör en separat hållbarhetsrapport medan andra som Handelsbanken och Nordnet i stället plockar in hållbarhetsfrågor i årsredovisningen I årets undersökning har 25 procent av storbolagen låtit en revisor granska hållbarhetsredovisningen en

    Original URL path: http://halvarsson.se/hallbarhet-hett-vd-tema-i-arsredovisningar/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Seminarium: Hur kan de nya delårsredogörelserna fungera? - Hallvarsson & Halvarsson
    nya delårsredogörelserna fungera Seminarium Hur kan de nya delårsredogörelserna fungera 3 april 2014 Värdet av det nuvarande formatet med full kvartalsrapportering i Sverige har debatterats under lång tid Från och med 2014 finns nu möjligheten för noterade företag att ersätta årets första och tredje kvartalsrapporter med delårsredogörelser Bakgrund farhågor och goda erfarenheter För att ge en bild av förändringens möjliga effekter höll Hallvarsson Halvarsson ett lunchseminarium för inbjudna gäster Medverkande var Emma Burdett Partner och chef för IR och bolagsstyrning på Maitland i London Lars Söderfjell aktiestrateg på Ålandsbanken samt Peter Månsson ansvarig för finansiell rapportering på Hallvarsson Halvarsson För och emot De som är för delårsredogörelser hävdar att den nuvarande kvartalsrapporteringen ger upphov till kortsiktighet Detta leder till att volatiliteten drivs upp och att företagets långsiktiga värdeskapande hämmas De som argumenterar för att behålla den nuvarande kvartalsrapporteringen betonar nödvändigheten av transparens och kontroll Kortare delårsredogörelser innebär färre fulla rapporteringstillfällen vilket kan leda till osäkerhet högre risk och i förlängningen en lägre värdering Emma Burdett och Lars Söderfjäll Positiva erfarenheter i Storbritannien I Storbritannien har möjligheten till förenklade delårsredogörelser Interim Management Statements funnits sedan 2007 Emma Burdett visade på konkreta fördelar med delårsredogörelser på flera nivåer hos företag investerare och analytiker En stor vinst ligger enligt henne i den effektivare processen för ledningens kontakter med investerare och analytiker Några betydande kostnadsbesparingar i själva rapportarbetet såg hon inte Brittiska exempel visar också att de företag som planerat övergången från kvartalsrapporter till delårsredogörelser i nära samråd med sina intressenter lyckats väl I sin fysiska form är de brittiska delårsredogörelserna avsevärt kortare än kvartalsrapporterna Omfånget har krympts från cirka 20 sidor till 4 6 sidor Emma Burdett visade också att regelverken i Europa tydligt strävar mot åtgärder för att främja en ökad långsiktighet på finansmarknaden Införandet av delårsredogörelser är en av flera åtgärder

    Original URL path: http://halvarsson.se/seminarium-hur-kan-de-nya-delarsredogorelserna-fungera/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive