archive-se.com » SE » H » HALVARSSON.SE

Total: 441

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Jakten på relevans skapar utmaningar - Hallvarsson & Halvarsson
    inte de nya aktörerna om delvis därför att de saknar de resurser som traditionella medier har men också för att de inte ställer de krav på källor som de traditionella medierna gör Nyheterna får snabbt spridning via nätet och sociala medier och det finns en uppenbar risk att traditionella medier blir ifrånsprungna Även om tidningarnas webbplatser är där vi först ser en nyhet så söker allt fler ytterligare information vi digitala kanaler Användningstiden i minuter för olika medier i befolkningen indelat i åldersgrupper en genomsnittlig dag 2014 De traditionella medierna har svarat genom att bredda sina affärsmodeller Utöver att alla numera också publicerar nyheter på webben jobbar allt fler med seminarier bokutgivning försäljningssajter mm Dessutom ser vi allt mindre och mindre tidningar Eftersom lönsamheten hos de flesta dagstidningar är skral så minskar tidningarna antalet medarbetare vilket gör att man minskar antalet sidor Hur många kommer längre ihåg att det inte är mer än drygt tio år sedan som DN och SvD gick över från broad sheet format till tabloid En formatändring som minskade omfånget i tidningarna med upp till 40 procent Men även i det mindre formatet så har tidningarna minskat antalet sidor Dessutom jobbar alla tidningar med billigare mindre erfaren personal Man tar in fler praktikanter och använder bemanningsföretag för att producera tidningen till lägre kostnad Längst har en veckotidning gått som låter ett kommersiellt tidningsproduktionsföretag som normalt sett gör kundtidningar producera huvuddelen av tidningens innehåll Men även innehållsmässigt minskar skillnaderna mellan nya och traditionella medier De traditionella medierna har blivit allt mer personfixerade En chefredaktör för en av morgontidningarna berättade för mig att deras synsätt är att läsarna i allt större utsträckning vill personifiera företag men att läsarna enligt chefredaktören bara klarar av att koppla ihop ett företag med en person därför den totala fixeringen vid bolagens högsta chefer och det totala ointresset för andra relevanta personer Jag tror att alla som jobbar på företagssidan kan vittna om hur omöjligt det kan vara att föra fram alternativa talespersoner till VD i ett bolag Föreslår man en intervju med en affärsområdeschef som ansvarar för 80 procent av verksamheten och på ett mycket bättre sätt än VD kan svara på en fråga svalnar medias intresse snabbt Inte bara kvällstidningarna utan också morgontidningarna ägnar sig allt mer åt granskningar och skandaler dock har inte morgontidningarna kvällstidningarnas resurser för att få ihop dessa artiklar Efter att själv ha varit föremål för både kvällstidningarnas och morgontidningarnas granskning kan jag konstatera att när innehållet blir väldigt känsligt och publiceringen kan skada inte bara företagen utan också personer så har jag hellre kvällstidningar och för den delen radio och tv som också fortfarande har mer resurser än morgontidningarna som granskare än morgontidningarna Kvällstidningarna är mer erfarna när det gäller att granska uppgifter som riskerar vara ärekränkande eller att ha annan stor påverkan på person och organisation och har enligt min erfarenhet en högre ribba än morgontidningarna som allmänt ses som mer seriösa Användningstid totalt för internet tv radio och dagstidningar i hela befolkningen 9 79

    Original URL path: http://halvarsson.se/jakten-pa-relevans-skapar-utmaningar/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive


  • Startpage - Hallvarsson & Halvarsson
    are in the European Parliament or the Municipal Park Administration Council Håkan Jonsson EU Expert Läs mer Slideshow2 The value of the annual report is greater than the product itself If the presentation is outstanding it could be the foundation of the company s communication platform Maria Hanell Mårtensson Executive Director Läs mer Slideshow3 We help our clients to build confidence based relations through insights that inspire strategic advisory and operational execution Johan Ramsten Managing Partner Läs mer 1 February 2016 Hallvarsson Halvarsson Group Acquires Jung Relations Halvarsson Halvarsson Group acquires Jung Relations one of Sweden s strongest and most creative market communication firms Jung s three co founders become partners in H H Group 22 December 2015 Merry Christmas a Happy New Year from H H Group 13 October 2015 H H launches exclusive training for communication leaders H H launches an exclusive two day training for Sweden s foremost communications professionals The initiative NXT CCO is arranged in collaboration with Nasdaq OMX Stockholm 12 October 2015 New perspectives on CSR course launched by H H and Örebro University From September 9th to 10th the course New perspectives on CSR was held in the town of Grythyttan The course

    Original URL path: http://halvarsson.se/en/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Katja Margell - Hallvarsson & Halvarsson
    Stockholm info halvarsson se fornamn efternamn halvarsson se Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning Risk och krishantering CSR Public affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster Kontakta Medarbetare Nyheter Sök efter Katja Margell Maila mig Mobil 46 761 09 05 33 Katja Margell Executive Director Katja är Executive Director och Partner på H H samt

    Original URL path: http://halvarsson.se/?anstalld=katja-margell (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Thomas Backteman - Hallvarsson & Halvarsson
    uppfyller du grundkraven för att kunna passa in hos oss Kontakta Medarbetare Vi finns här när du behöver oss Telefon växel 08 407 20 00 Sveavägen 20 9 trappor Stockholm info halvarsson se fornamn efternamn halvarsson se Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning Risk och krishantering CSR Public affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster

    Original URL path: http://halvarsson.se/?anstalld=thomas-backteman (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Weje Sandén - Hallvarsson & Halvarsson
    driv och förmåga att samarbeta och ha kul på jobbet Då uppfyller du grundkraven för att kunna passa in hos oss Kontakta Medarbetare Vi finns här när du behöver oss Telefon växel 08 407 20 00 Sveavägen 20 9 trappor Stockholm info halvarsson se fornamn efternamn halvarsson se Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning

    Original URL path: http://halvarsson.se/?anstalld=weje-sanden (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Theo Martins - Hallvarsson & Halvarsson
    du grundkraven för att kunna passa in hos oss Kontakta Medarbetare Vi finns här när du behöver oss Telefon växel 08 407 20 00 Sveavägen 20 9 trappor Stockholm info halvarsson se fornamn efternamn halvarsson se Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning Risk och krishantering CSR Public affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster Kontakta

    Original URL path: http://halvarsson.se/?anstalld=theo-martins (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Carina Silberg - Hallvarsson & Halvarsson
    20 00 Sveavägen 20 9 trappor Stockholm info halvarsson se fornamn efternamn halvarsson se Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning Risk och krishantering CSR Public affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster Kontakta Medarbetare Nyheter Sök efter Carina Silberg Maila mig Mobil 46 709 71 12 54 Carina Silberg Executive Director Carina är ansvarig för

    Original URL path: http://halvarsson.se/?anstalld=carina-silberg (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Dag Söderberg - Hallvarsson & Halvarsson
    Telefon växel 08 407 20 00 Sveavägen 20 9 trappor Stockholm info halvarsson se fornamn efternamn halvarsson se Nyheter en Om oss Förtroendeskapande kommunikation Våra värderingar H H Group Samarbeta Financial Communication Investor Relations Finansiell rapportering Transaktioner Corporate Communications Medierådgivning Risk och krishantering CSR Public affairs Corporate Marketing Karriär Lediga tjänster Kontakta Medarbetare Nyheter Sök efter Dag Söderberg Maila mig Mobil 46 706 76 99 00 Dag Söderberg Executive Director

    Original URL path: http://halvarsson.se/?anstalld=dag-soderberg (2016-05-02)
    Open archived version from archive